服务规则

简历检查用户协议

版本号：1.0

更新日期：2026 年 7 月 19 日

拟生效日期：【运营主体签发并完成本页发布提示所列事项后填写】

欢迎使用“简历检查”。本协议由你与本服务运营者共同订立。运营者的完整名称、 经营地址和联系方式见本协议第十五条。请你在注册、登录、上传材料、购买权益或使用服务前， 仔细阅读并充分理解本协议，特别是以粗体提示的内容。

简历及岗位材料可能包含敏感个人信息；评估报告由人工智能生成，可能存在错误、遗漏或偏差， 不能替代你的事实核验，也不构成招聘、录用、职业、法律或其他专业意见。

一、协议的确认与适用

  1. 本协议适用于“简历检查”网站及运营者以该品牌提供的相关网页服务。
  2. 你勾选同意、完成注册或登录、上传材料、购买或实际使用服务，即表示你已阅读并同意本协议。
  3. 若你不同意本协议的全部内容，请停止注册、登录、上传、购买或使用服务。
  4. 本服务主要面向具有完全民事行为能力的求职者。未满十八周岁的用户应在监护人阅读并同意本协议后使用；未满十四周岁的未成年人请勿注册、上传材料或使用本服务。

二、服务内容与边界

  1. 本服务接收 PNG、JPG、WebP、PDF、DOCX、TXT 等格式的简历文件及可选岗位描述（JD），通过自动解析、内容安全检查和人工智能模型生成简历评估报告。
  2. 评估可能包括招聘视角的第一印象、岗位匹配、材料证据、表达风险、修改优先级、补充问题和参考改写。具体功能、价格、次数、有效期和交付方式以相关页面实际展示为准。
  3. 文件解析、内容安全检查、任务排队或模型生成可能需要一定时间。页面显示“处理中”不代表已经完成，最终结果以任务状态和报告页面为准。
  4. 运营者可以基于安全、合规、维护或不可抗力需要暂停部分服务，并在合理范围内及时提示和恢复。

三、账号注册与安全

  1. 本服务使用中国大陆手机号验证码完成身份验证。你应使用本人合法持有或经合法授权使用的手机号，并保证提交信息真实、准确、有效。
  2. 应用通过安全 Cookie 维持登录和匿名会话。你应妥善保管手机、验证码及登录设备，不得向他人出租、出借、转让账号或协助他人绕过安全措施。
  3. 如发现账号或设备存在异常使用，请立即通过第十五条所列渠道联系我们。因运营者原因造成的安全事件，依法由运营者承担相应责任。
  4. 你可以在账户页面退出登录、删除评估记录、删除文件或申请注销账号。正在执行的任务需先等待完成或终止后再办理相关删除或注销。

四、用户提交内容与授权

  1. 你保留对合法上传的简历、岗位描述及其他材料依法享有的权利。
  2. 你仅在提供服务所必需的范围和期限内，授权运营者及受托服务商接收、存储、复制、解析、传输和处理相关材料，用于身份验证、文件解析、内容安全检查、生成和展示评估报告、故障排查及依法履行义务。该授权不构成公开发布或用于与本服务无关的商业用途。
  3. 简历中可能包含第三人的姓名、联系方式、推荐人信息或用人单位信息。你应确保具有合法处理和提交这些信息的依据，并尽量删除与评估无关的身份证件号码、住址、健康、家庭成员等信息。
  4. 你不得上传无权处理的材料，不得提交违法、侵权、虚假、恶意代码、提示词攻击、垃圾信息或与求职评估明显无关的内容。

五、AI 生成内容特别说明

  1. 评估报告由生成式人工智能生成。报告页面会在内容周边以“AI 生成内容，仅供参考”等文字进行显式标识。
  2. AI 输出可能因原文件质量、解析结果、信息缺失、模型概率性或系统限制产生错误、遗漏、过时信息、不一致或不适合你的建议。你应核对姓名、时间、经历、数据和岗位要求，不得把模型补充、推测或示例当作真实经历直接使用。
  3. 评估结果仅反映对你提交材料的分析，不代表运营者、任何招聘单位、HR 或面试官的最终意见，不保证获得面试、录用、薪资提升或其他特定结果。
  4. 你复制、导出、转发或公开发布报告中的 AI 生成内容时，应依法保留或主动添加清晰的 AI 生成内容标识，不得恶意删除、篡改、伪造或隐匿相关标识。
  5. 若你发现输出违法、明显失实、侵犯权益或存在其他问题，可通过站内反馈渠道投诉或要求核查。

六、内容安全与公平使用

  1. 系统可能通过本地规则和模型检查识别违法有害内容、滥用行为和提示词攻击。自动审核未通过时，本次评估即时终止并告知原因；未完成评估的权益按页面规则释放。
  2. 为保障服务安全和公平使用，运营者可以对上传、登录、评估、反馈和支付请求设置合理频率、文件大小、格式和次数限制。
  3. 不得通过脚本、爬虫、批量注册、接口逆向、绕过限流、干扰支付回调、探测系统提示词或其他方式攻击、滥用服务或损害其他用户权益。
  4. 运营者采取限制措施前，将结合行为性质、影响和证据合理判断；法律要求或紧急安全风险除外，用户可以通过第十五条所列渠道申诉。

七、付费权益、交付与有效期

  1. 付费商品为一定次数和有效期内的简历评估服务权益。商品名称、价格、次数、有效期和优惠信息以购买页面下单时展示并经你确认的内容为准。
  2. 你通过页面展示的第三方支付渠道付款。支付渠道确认成功且金额、订单状态校验一致后，权益发放至你的账号；请勿对状态不明的订单重复付款。
  3. 创建评估任务时冻结一次权益；报告成功生成后消费该权益；任务最终失败、取消或被合规拒绝时，系统释放相应权益。
  4. 权益应在页面所示有效期内使用。因运营者原因导致服务长期不可用并影响权益使用的，运营者将依法采取延期、补偿或退款等合理措施。

八、退款与售后

  1. 订单对应的全部付费权益均未使用、未冻结、未过期，且不存在在途退款时，可以在账户的订单区域申请原路退款。
  2. 权益一经使用并已交付对应的个性化评估报告，除服务不符合约定、重复扣款或法律另有规定外，该已履行部分通常不支持无理由退款；未使用部分的处理以购买页面说明和法律规定为准。
  3. 退款申请经系统校验后提交支付渠道，实际到账时间以支付机构和发卡机构处理为准。状态不明时请勿重复申请，可通过站内反馈联系我们核查。
  4. 本条不排除或限制消费者依法享有的退费、赔偿、投诉举报或其他法定权利。

九、知识产权

  1. 本服务的软件、页面设计、商标标识、程序、接口、数据库结构及运营者提供的其他内容，其合法权利归运营者或相关权利人所有。
  2. 在不包含他人个人信息、商业秘密或受保护内容且不违反法律的前提下，你可以为个人求职目的使用已交付给你的报告。
  3. 未经许可，不得以出售、出租、镜像、批量复制、反向工程或提供竞争性服务等方式利用本服务及相关内容。

十、个人信息保护

运营者将按照《简历检查隐私政策》处理你的个人信息。隐私政策说明处理目的、方式、种类、 保存期限、受托处理、跨境提供、安全措施及你的权利。若本协议与隐私政策就个人信息处理事项存在不一致， 以更有利于保护个人信息权益且符合法律规定的内容为准。

十一、服务变更、中断与终止

  1. 运营者可以根据运营和技术情况调整非核心功能，但不会无故减少你已付款取得的核心权益。
  2. 因系统维护、网络故障、供应商故障、监管要求或不可抗力需要暂停服务的，运营者将在可行范围内提前或及时告知，并尽合理努力降低影响。
  3. 如运营者停止经营，将依法提前公告有效联系方式和后续安排，妥善处理未使用付费权益及个人信息。
  4. 如你严重违反本协议或法律法规，运营者可以视情况警告、限制功能、暂停或终止服务；处理措施不影响依法应承担的责任，也不影响你就处理决定提出申诉。

十二、责任边界

  1. 运营者将按照法律规定和本协议约定提供服务，并采取与风险相适应的安全措施。
  2. 对于因运营者过错造成的直接损失，运营者依法承担相应责任。任何条款均不免除运营者因故意、重大过失、造成人身损害、侵害消费者合法权益或依法不得免除的责任。
  3. 因你提交错误或无权处理的信息、违反 AI 标识义务、将报告作为唯一决策依据或实施其他违法违约行为造成的损失，由责任方依法承担。
  4. 第三方服务发生故障时，运营者将依据自身过错、合同义务和法律规定处理，不以“第三方原因”为由当然免除依法应承担的责任。

十三、协议更新

  1. 因法律法规、服务功能、个人信息处理或交易规则发生变化，运营者可能更新本协议。
  2. 对用户权益有重大影响的变更，将通过页面显著提示、站内通知或其他合理方式告知；依法需要重新取得同意的，将在取得同意后处理。
  3. 更新不溯及既往地减损你已取得的付费权益。版本号、更新日期和生效日期以本页面记载为准。

十四、法律适用与争议解决

  1. 本协议的订立、生效、履行、解释与争议解决适用中华人民共和国大陆地区法律。
  2. 发生争议时，双方应先友好协商；你也可以向消费者协会、市场监督管理部门或其他有权机关投诉、举报。
  3. 协商不成的，任何一方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。本条不排除消费者依法选择争议解决途径和管辖法院的权利。

十五、运营者与联系方式

运营者名称：【正式上线前填写工商登记全称；如依法免于登记，填写经营者真实姓名及自我声明】

统一社会信用代码：【正式上线前填写；不适用时说明依据】

经营地址：【正式上线前填写可送达的实际经营地址】

客服与个人信息保护联系方式：【正式上线前填写有效邮箱或电话】

你也可以登录后通过“账户—意见反馈”提交服务、退款、个人信息权利或投诉举报请求。 运营者将在核验身份后于法律规定的期限内处理。

发布提示：以上方括号信息属于正式公开运营的必要公示事项，未完成前本版本仅为待签发文本，不得作为已完成合规审查的线上正式版本。